電工管理制度.doc

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電工管理制度
一、電工班的每位成員必須嚴格遵守公司所有管理規(guī)定和行為規(guī)范；
二、電工的勞動紀(jì)律及交、接班管理制度：
1、嚴格遵守交、接班時間，上、下班必須打卡，交、接班時間早晨：7：10～7：30、 晚間：18：40～19：00，交、接班期間，接班人不能離崗；
2、服從領(lǐng)導(dǎo)的正確管理和指揮，在值班工作中服從分配，工作不打折扣；
3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴格遵守和履行請、消 假制度，不得擅自替班，如發(fā)現(xiàn)擅自替班的，扣除當(dāng)班人當(dāng)天工資及當(dāng)月的其他 相關(guān)待遇；
4、如果值班人有事，找人替班的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許的在上班期間，如果發(fā)生事故或其 他違犯《員工手冊》的行為，對工廠造成損失及個人傷害的，由替班人負責(zé)；
5、電工在崗期間，嚴禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒后上崗和在崗從事 與本崗位以及本專業(yè)無關(guān)的任何工作和行為，如果違犯按照《員工手冊》的相關(guān) 規(guī)定處理；
6、電工班所有成員要團結(jié)一致，不能出現(xiàn)不利于班組團結(jié)和不利于工作開展的 任何行為和事情的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)，經(jīng)調(diào)查事實清楚的，對當(dāng)事人進行調(diào)離電工 班；
7、交、接班時，如果當(dāng)班值班人員在交接班時對設(shè)備故障未處理完，不能同接班 人員交接班，待故障處理結(jié)束后方可交班，對值班人員當(dāng)班發(fā)現(xiàn)問題不處理的， 隱瞞事情的，推脫到下一班次的，接班人有權(quán)利讓交班人來處理完畢，對故障不 處理的人員進行每人罰款50元，如果接班人不愿意或不同意交班人處理的，出現(xiàn) 一切問題由接班人承擔(dān)；
8、交、接班15分鐘內(nèi)，發(fā)生重大電氣事故的，對交班人追加責(zé)任，處罰程度同接 班人相同；
9、交班人員對在值班期間發(fā)生和處理的故障要同接班人口頭交代清楚，不得隱 瞞，交代不清，或重復(fù)出現(xiàn)同類故障的，追究交班人責(zé)任；
三、值班電工的安全管理制度：
1、電工班長、值班長對值班電工在崗期間有對安全施行監(jiān)督和檢查的權(quán)利，發(fā) 現(xiàn)不安全行為要及時制止，嚴禁不安全事故的發(fā)生；
2、值