行政人事部2011年度工作總結(jié).doc

行政人事部2011年度工作總結(jié),行政人事部2011年度工作總結(jié)。
行政人事部年度工作總結(jié)表格
行政人事部年度工作總結(jié)

過(guò)去的一年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力配合下，我部緊跟公司各項(xiàng)工作安排部署，充分發(fā)揮其職能作用，較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促使部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，為各項(xiàng)工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
行政基礎(chǔ)工作為行政人事部全年重點(diǎn)工作之一。一年來(lái)，我部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
、不斷完善企業(yè)的管理制度和規(guī)范辦公室文件的管理工作。年我們擬草了《年工作安排》、《物業(yè)管理制度》、《關(guān)于年年終總結(jié)暨表彰先進(jìn)大會(huì)的會(huì)議紀(jì)要》、《關(guān)于開展春季勞動(dòng)競(jìng)賽的通知》等規(guī)章制度、會(huì)議紀(jì)要、通知文件等個(gè)。同時(shí)，按照文件管理要求做好了分類歸口存檔工作。全年共打印簽發(fā)文件份，存檔公司文件和各級(jí)政府文件份，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理，認(rèn)真落實(shí)。
、扎扎實(shí)實(shí)做好工資統(tǒng)計(jì)工作。認(rèn)真做好織造分廠勞動(dòng)定額制訂和計(jì)件單價(jià)測(cè)算與生產(chǎn)工人的成績(jī)統(tǒng)計(jì)、核算、工資審核等工作，使企業(yè)員工的工資正確、準(zhǔn)時(shí)發(fā)放得到了保證。同時(shí)，按時(shí)完成了勞資月度、年度報(bào)表的上報(bào)工作。
、進(jìn)一步搞好企業(yè)合同簽訂和員工社保工作。年，我部不斷完善勞動(dòng)合同簽訂和員工社保工作，先后對(duì)部份員工到期合同進(jìn)行了續(xù)簽，對(duì)離職滿一年的員工勞動(dòng)合同進(jìn)行了銷毀，對(duì)新簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行了存檔，全年新簽訂勞動(dòng)合同人次，續(xù)簽并存檔份，社保新增及續(xù)保人次，注銷人數(shù)人次，辦理工傷生育保險(xiǎn)事宜人次。每月按時(shí)向社保、醫(yī)保局報(bào)送人員增減情況，及時(shí)報(bào)財(cái)務(wù)部和工資統(tǒng)計(jì)處進(jìn)行個(gè)人承擔(dān)部份扣款；并結(jié)合繳納單據(jù)對(duì)帳、對(duì)人數(shù)，全年無(wú)一例社保基數(shù)、人數(shù)、帳數(shù)不對(duì)的情況發(fā)生，很好的維護(hù)了公司和員工的利益。此項(xiàng)工作在南充市人社局組織開展對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況的綜合執(zhí)法大檢查中得到了高度贊揚(yáng)。
、加強(qiáng)與各級(jí)政府相關(guān)職能機(jī)關(guān)的銜接力度。如：經(jīng)信局、商務(wù)和糧食局、人社局、工商局、醫(yī)保局、安監(jiān)局、園區(qū)辦等建立了良好的工作關(guān)系，以使公司對(duì)外工作更為通暢。
、高標(biāo)準(zhǔn)高效率完成新公司注冊(cè)相關(guān)事宜。為快速完成公司交辦的新公司注冊(cè)工作，我部人員積極與辦理機(jī)關(guān)溝通銜接，充分準(zhǔn)備相關(guān)手續(xù)資料，在最短時(shí)間里完成新公司名稱審核登記、營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理、組織機(jī)構(gòu)代碼證辦理、國(guó)地稅登記證辦理等相關(guān)事宜，比規(guī)定時(shí)間縮短了個(gè)工作日，有效保證了新公司業(yè)務(wù)的快速開展。
、圓滿完成知名商標(biāo)申報(bào)工作