建筑業(yè)勞動(dòng)合同(二).doc

建筑業(yè)勞動(dòng)合同(二) ，合同 協(xié)議。
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建筑業(yè)勞動(dòng)合同(二) 　　編號(hào)：____ 　　簽約須知 　　1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
　　2.勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過(guò)60日。
試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
　　3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月(小時(shí))。
(____年度) 　　4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
　　5.當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
投訴電話：____________。
　　6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
　　7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
　　甲方(用人單位)名稱：_______________ 　　法定代表人：__________________________ 　　地址：________________________________ 　　聯(lián)系電話：____________________________ 　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________ 　　家庭住址：____________________________ 　　居民身份證號(hào)碼：______________________ 　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
　　
一、勞動(dòng)合同期限 　　甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動(dòng)合同期限： 　　(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
　　(二)無(wú)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
　　(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至____時(shí)止。
　　其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。
　　
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間 　　(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在________崗位上工作。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商回意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知作為本合同的附件。
　　(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
　　(六)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
　　
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn) 　　(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第____種方式： 　　1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。
乙方月(周、日、小時(shí))工資為_(kāi)___元。
試用期的工資為_(kāi)___元/月(周、日、小時(shí))。
　　2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元。
　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
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