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紅嶺公司11月份雙基建設(shè)工作總結(jié).doc
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紅嶺公司11月份雙基建設(shè)工作總結(jié) ,希望對大家有所幫助。
歡迎下載!
紅嶺公司11月份"雙基"建設(shè)工作總結(jié)
一、安全零理念臺賬建立及分析情況 紅嶺公司根據(jù)永煤2010年安全1號文提出的"零"理念管理,紅嶺公司各生產(chǎn)職能部室積極響應(yīng),全部建立有"零"理念管理臺帳,并根據(jù)"零"理念臺帳要求每月進行一次統(tǒng)計和分析。
每月月底前由各職能部室領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時所掌握的專業(yè)問題進行分析。
同時,各專業(yè)根據(jù)當(dāng)前的工作,每月均按要求查找出工作重點和薄弱環(huán)節(jié),做為下一月安全監(jiān)管重點,做到了以安全理念引領(lǐng)各項工作的開展,目前"零"理念管理已成為干部員工的思維方式和工作目標(biāo)。
二、3+1考核體系建立運行情況 公司各區(qū)隊"3+1"考核模式開展正常,實行了區(qū)隊自主管理上臺階,實現(xiàn)了逐級考核、逐級落實。
各區(qū)隊建立有對班組、員工綜合考核的各種資料,并制定有考核辦法,對班組、員工的考核,隊長、班長進行簽字確認(rèn),切實的起到了區(qū)隊自治的目的。
公司各生產(chǎn)區(qū)隊均制定了考核辦法,從10月份開始已按照考核體系進行,目前考核體系運行正常。
三、"五自"管理進展情況 紅嶺公司"五自"安全管理模式實施方案(試行)開展正常,每月都根據(jù)小組分工對部室自控、區(qū)隊自治、班組自理、員工自律進行驗收,確保了"五自"管理考核標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和規(guī)范性,促進我公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,保證了安全生產(chǎn)。
通過對"區(qū)隊自治"和"班組自理"驗收,普遍還存在文明生產(chǎn)不到位、卸壓柱子、未掛防倒鏈、不按大巷行走規(guī)定行走等細節(jié)問題,安監(jiān)部下一步將加大考核力度,加強考核。
四、技術(shù)管理創(chuàng)新及五小成果開展情況及取得的效果 (一)五小成果一項 便攜式硫化氫測定器的推廣應(yīng)用 硫化氫劇毒、無色、微甜而有臭雞蛋味,規(guī)程規(guī)定最大允許濃度為0.00066%,其達到0.05%時,經(jīng)(0.5~1)h即可造成工作人員嚴(yán)重中毒,失去知覺,抽筋,瞳孔變大,甚至死亡,其混入瓦斯氣體后,能夠降低瓦斯爆炸下限,從而擴大瓦斯爆炸的界限,嚴(yán)重威脅到了職工生命安全,為保障井下職工人身安全,營造良好生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,通風(fēng)隊緊跟當(dāng)前安全形勢,在原試管測試硫化氫的基礎(chǔ)上,購進了便攜式硫化氫測定器,由安全瓦斯檢查員隨身攜帶,及時對硫化氫氣體進行監(jiān)測,硫化氫超限時,能夠及時采取措施進行處理,進一步夯實了礦井安全基礎(chǔ)。
該儀器購進后,經(jīng)過充電、調(diào)試,由技術(shù)人員對安全瓦斯檢查員進行相關(guān)知識培訓(xùn)合格后,于2010年11月3日起,正始在井下投入使用。
提高了對井下硫化氫有害氣體的實時監(jiān)測能力,能夠有效避免硫化氫傷人事故發(fā)生,安全效益顯著。
。ǘ┘夹g(shù)創(chuàng)新3項
1、皮帶托輥機的研制與應(yīng)用 我公司提升原煤主要靠皮帶運輸,但皮帶托輥在皮帶運輸中起著重要的主導(dǎo)作用,皮帶滾運行的好壞直接關(guān)系著礦井原煤的產(chǎn)量,由于皮帶托輥長時間運行,容易出現(xiàn)壞皮帶托輥,這對原煤提升非常不利,人工維修起來工作兩跟不上,費時間且投入很大,為改變正中現(xiàn)象我公司機修廠自主研制了皮帶托輥修復(fù)機(如圖)。
該裝置投入使用后而且安全效果極佳,皮帶托輥維修質(zhì)量得到了有效
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紅嶺公司11月份"雙基"建設(shè)工作總結(jié)
一、安全零理念臺賬建立及分析情況 紅嶺公司根據(jù)永煤2010年安全1號文提出的"零"理念管理,紅嶺公司各生產(chǎn)職能部室積極響應(yīng),全部建立有"零"理念管理臺帳,并根據(jù)"零"理念臺帳要求每月進行一次統(tǒng)計和分析。
每月月底前由各職能部室領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時所掌握的專業(yè)問題進行分析。
同時,各專業(yè)根據(jù)當(dāng)前的工作,每月均按要求查找出工作重點和薄弱環(huán)節(jié),做為下一月安全監(jiān)管重點,做到了以安全理念引領(lǐng)各項工作的開展,目前"零"理念管理已成為干部員工的思維方式和工作目標(biāo)。
二、3+1考核體系建立運行情況 公司各區(qū)隊"3+1"考核模式開展正常,實行了區(qū)隊自主管理上臺階,實現(xiàn)了逐級考核、逐級落實。
各區(qū)隊建立有對班組、員工綜合考核的各種資料,并制定有考核辦法,對班組、員工的考核,隊長、班長進行簽字確認(rèn),切實的起到了區(qū)隊自治的目的。
公司各生產(chǎn)區(qū)隊均制定了考核辦法,從10月份開始已按照考核體系進行,目前考核體系運行正常。
三、"五自"管理進展情況 紅嶺公司"五自"安全管理模式實施方案(試行)開展正常,每月都根據(jù)小組分工對部室自控、區(qū)隊自治、班組自理、員工自律進行驗收,確保了"五自"管理考核標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和規(guī)范性,促進我公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,保證了安全生產(chǎn)。
通過對"區(qū)隊自治"和"班組自理"驗收,普遍還存在文明生產(chǎn)不到位、卸壓柱子、未掛防倒鏈、不按大巷行走規(guī)定行走等細節(jié)問題,安監(jiān)部下一步將加大考核力度,加強考核。
四、技術(shù)管理創(chuàng)新及五小成果開展情況及取得的效果 (一)五小成果一項 便攜式硫化氫測定器的推廣應(yīng)用 硫化氫劇毒、無色、微甜而有臭雞蛋味,規(guī)程規(guī)定最大允許濃度為0.00066%,其達到0.05%時,經(jīng)(0.5~1)h即可造成工作人員嚴(yán)重中毒,失去知覺,抽筋,瞳孔變大,甚至死亡,其混入瓦斯氣體后,能夠降低瓦斯爆炸下限,從而擴大瓦斯爆炸的界限,嚴(yán)重威脅到了職工生命安全,為保障井下職工人身安全,營造良好生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,通風(fēng)隊緊跟當(dāng)前安全形勢,在原試管測試硫化氫的基礎(chǔ)上,購進了便攜式硫化氫測定器,由安全瓦斯檢查員隨身攜帶,及時對硫化氫氣體進行監(jiān)測,硫化氫超限時,能夠及時采取措施進行處理,進一步夯實了礦井安全基礎(chǔ)。
該儀器購進后,經(jīng)過充電、調(diào)試,由技術(shù)人員對安全瓦斯檢查員進行相關(guān)知識培訓(xùn)合格后,于2010年11月3日起,正始在井下投入使用。
提高了對井下硫化氫有害氣體的實時監(jiān)測能力,能夠有效避免硫化氫傷人事故發(fā)生,安全效益顯著。
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1、皮帶托輥機的研制與應(yīng)用 我公司提升原煤主要靠皮帶運輸,但皮帶托輥在皮帶運輸中起著重要的主導(dǎo)作用,皮帶滾運行的好壞直接關(guān)系著礦井原煤的產(chǎn)量,由于皮帶托輥長時間運行,容易出現(xiàn)壞皮帶托輥,這對原煤提升非常不利,人工維修起來工作兩跟不上,費時間且投入很大,為改變正中現(xiàn)象我公司機修廠自主研制了皮帶托輥修復(fù)機(如圖)。
該裝置投入使用后而且安全效果極佳,皮帶托輥維修質(zhì)量得到了有效
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