洛江區(qū)工商局2007年精神文明建設(shè)工作總結(jié).doc

洛江區(qū)工商局2007年精神文明建設(shè)工作總結(jié) ，洛江區(qū)工商局2007年精神文明建設(shè)工作總結(jié)。
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洛江區(qū)工商局2007年精神文明建設(shè)工作總結(jié) 　　今年來，我局的精神文明建設(shè)在市工商局和區(qū)文明委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆六中全會和十七大精神，按照"落實、規(guī)范、創(chuàng)新、提高"的工作要求，堅持圍繞中心，突出重點，夯實基礎(chǔ)，注重實效，不斷提升工作水平,為全面履行工商行政管理各項工作,提高干部隊伍整體素質(zhì)創(chuàng)造了有利條件，精神文明建設(shè)取得了明顯成效。
現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 　　
一、提高思想政治教育，提高隊伍職業(yè)道德素質(zhì) 　　
1、加強思想品德教育。
一是組織干部學(xué)習(xí)十六屆六中全會、十七大報告、《黨章》、《實施綱要》、法律法規(guī)等，加強干部的政治理論和道德品質(zhì)教育，增強干部黨性修養(yǎng)和宗旨意識。
二是開展機關(guān)作風(fēng)整頓。
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，自4月份始開展為期三個月的機關(guān)作風(fēng)整頓活動，通過學(xué)習(xí)教育、查擺問題、制定和落實整改措施等活動，全面查糾組織、個人在學(xué)習(xí)風(fēng)氣、大局意識、服務(wù)質(zhì)量、工作落實、紀(jì)律執(zhí)行、廉潔從政和生活作風(fēng)方面存在的問題。
通過學(xué)習(xí)教育，干部政治理論水平、品德修養(yǎng)、法制意識和服務(wù)意識進(jìn)一步提高進(jìn)。
　　
2、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
黨組高度重視，按照"黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與"的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局要求，制定了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作意見，實行"一把手工程"，明確"一崗雙責(zé)"，黨組成員與所分管和掛鉤聯(lián)系部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任》，把反腐倡廉工作任務(wù)細(xì)化到每個單位和責(zé)任人，做到領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到人、齊抓共管。
二是開展廉政文化活動。
通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、簡報開辦廉政專欄，學(xué)習(xí)廉文警句，開展廉政討論，觀看反腐倡廉電教片，組織干部參加廉政演講比賽，到泉州監(jiān)獄接受教育等活動，警示、告誡干部算好腐敗成本賬、法律賬、親情賬，用好、用準(zhǔn)手中人民賦予的權(quán)力，營造廉政氛圍，提高干部勤政廉政意識。
三是落實領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、每年二次黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢專題分析會和季度隊伍建設(shè)分析會制度，自覺查糾干部隊伍自身存在的問題。
四是嚴(yán)格落實懲防體系《實施綱要》工作意見和責(zé)任分解方案，各項工作任務(wù)按計劃、按要求逐步得到貫徹落實，懲防體系初步建立，干部職工拒腐防變思想道德防線得以建立和鞏固。
　　
二、深入開展創(chuàng)建活動，陶冶健康思想情操 　　開展工商文化建設(shè)，以健康向上的文化活動陶冶情操、鼓舞士氣和振奮精神。
今年來，我局組織干部職工參加環(huán)城跑、扶困助學(xué)、無償獻(xiàn)血、慈善一日捐、送溫暖獻(xiàn)愛心、參與青少年志愿者行動等形式多樣的活動，不斷增強干部公益意識，豐富文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。
一是送溫暖、獻(xiàn)愛心，參與區(qū)委宣傳部組織的"三下鄉(xiāng)"活動，向馬甲鎮(zhèn)文化部門捐獻(xiàn)；積極組織"慈善一日捐"，并成為洛江區(qū)慈善會的成員單位；開展了"金秋助學(xué)"活動和"六一兒童節(jié)"慰問福利院殘疾兒童活動；二是觀典型、學(xué)先進(jìn)，組織黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)，緬懷先烈的豐功偉績，增強黨性修養(yǎng)，端正黨風(fēng)，用正面典型力量感召人；三是知榮辱、樹新風(fēng)。
開展"樹文明新風(fēng)，過祥和節(jié)日"、"迎奧運、講文明，樹新風(fēng)"等活動，深