結(jié)構(gòu)化面試個(gè)人評(píng)分要點(diǎn).doc

結(jié)構(gòu)化面試個(gè)人評(píng)分要點(diǎn) ，結(jié)構(gòu)化面試個(gè)人評(píng)分要點(diǎn)。
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1、舉止儀表：衣著、言行舉止、禮節(jié)
2、語(yǔ)言理解和表達(dá)：理解他人意思、語(yǔ)言表達(dá)、內(nèi)容條理性、邏輯性、用詞準(zhǔn)確性
3、分析能力：考慮問(wèn)題的全面性、宏觀與微觀的分析與協(xié)調(diào)、對(duì)整體與部分關(guān)系 的把握
4、動(dòng)機(jī)匹配性：職業(yè)興趣、成就動(dòng)機(jī)、對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同
5、人際能力：合作性、主動(dòng)性、溝通能力、對(duì)組織中權(quán)屬關(guān)系的認(rèn)識(shí)
6、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力：預(yù)見(jiàn)性、對(duì)沖突和矛盾的處理、決策、選擇效率
7、應(yīng)變能力：壓力狀況下的思維能力、情緒控制能力、考慮問(wèn)題的方式
8、情緒穩(wěn)定性：在特定情景中的反應(yīng)、控制自我的能力
9、專業(yè)知識(shí)和技能
10、離開(kāi)公司的原因、對(duì)自我的成長(zhǎng)認(rèn)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等 （出處：轉(zhuǎn)載） [1] WWW.B2B98.COM