節(jié)能降耗工作匯報材料1.doc

節(jié)能降耗工作匯報材料1 ，按照市公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作要求,我們采取有力措施,推進節(jié)能減排活動的深入開展,在單位樹立節(jié)能減排、保護環(huán)境的科學觀念,倡導文明健康、簡約環(huán)保的生活方式,積極開展節(jié)能減排相關(guān)工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將主要工作開展...歡迎下載！
節(jié)能降耗工作匯報材料 　　按照市公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作要求，我們采取有力措施，推進節(jié)能減排活動的深入開展，在單位樹立節(jié)能減排、保護環(huán)境的科學觀念，倡導文明健康、簡約環(huán)保的生活方式，積極開展節(jié)能減排相關(guān)工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作開展情況總結(jié)如下。
　　

一、領(lǐng)導重視，部署周密 　　中心領(lǐng)導班子十分重視節(jié)能工作，在制定每個年度工作目標和計劃時，專門召開會議對節(jié)能降耗工作進行了研究部署。
成立了中心主任任組長、副主任任副組長、相關(guān)科室負責人為成員的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組，為節(jié)能降耗工作的持續(xù)開展建立了制度保障。
中心召開兩次會議分別研究節(jié)能宣傳月活動和年度目標考核節(jié)能工作的檢查考核辦法。
6月份漯河市開展了能源緊缺體驗活動，中心節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組積極響應，制定了詳細的活動實施方案，召開了體驗活動部署會，對單位節(jié)能降耗宣傳月活動進行了安排布置，并制定了詳細的檢查方案和評先標準，以此次活動為載體，很好的完成了宣傳教育任務，達到了預期的效果。
2009年11月，根據(jù)人事變動情況，我們及時調(diào)整了中心節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組成員，12月初，在制定年度目標考核方案時，又專門將節(jié)能降耗工作作為一項內(nèi)容進行考核。
　　

二、常抓不懈，改革創(chuàng)新 　　節(jié)能降耗工作貴在平時，體現(xiàn)在工作生活中的點點滴滴，需要我們常抓不懈，還需要有一套長效機制加以約束。
經(jīng)過長期的工作實踐，我們建立了一套有效的節(jié)能減排工作實施、考核、監(jiān)督、激勵等長效機制，逐步建立和完善了節(jié)能考核與獎懲機制，將節(jié)能目標納入單位及干部職工業(yè)績考核范疇，嚴格考核、節(jié)獎超罰。
倡導節(jié)能降耗技術(shù)革新和節(jié)能"金點子"行動，積極開展各種形式的"小革小改"節(jié)約資源活動。
對節(jié)能工作中作出貢獻的集體、個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予處罰，從根本上保證了單位的節(jié)能減排預期目標的實現(xiàn)。
　　

三、宣傳發(fā)動，增強意識 　　節(jié)能工作貴在人人動手、人人參與，中心節(jié)能工作領(lǐng)導小組為增強廣大干部職工的節(jié)能意識，積極傳達漯河市2010年度公共機構(gòu)節(jié)能減排工作會議精神，利用自有網(wǎng)站開辟節(jié)能宣傳專欄，采用懸掛和張貼節(jié)能宣傳標語、召開節(jié)能座談會等形式進行廣泛宣傳發(fā)動，倡議廣大干部職工遵守節(jié)能降耗的相關(guān)法規(guī)、規(guī)定，強化節(jié)能意識、從身邊小事做起、從一點一滴做起，節(jié)約能源，為子孫后代造福，為可持續(xù)發(fā)展做貢獻。
9月22日為漯河市無車日，單位當天所有公務用車停開，倡議當天所有干部職工都按要求綠色出行，綠色辦公。
還組織學習了《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<2010年河南省公共機構(gòu)節(jié)能減排宣傳周活動實施方案>的通知》漯節(jié)組辦[2010]2號、等文件以及日常節(jié)能方面的知識，通過這些活動，不僅增強了廣大干部職工的節(jié)能意識和思想，還起到了節(jié)能降耗教育作用。
　　

四、規(guī)范程序，按時上報 　　。


五、查漏補缺，降低能耗 　　根據(jù)市節(jié)能辦的相關(guān)文件要求，結(jié)合我單位實際，制定了把節(jié)能降耗工作納入制度化、經(jīng)�；�管理，制定了節(jié)能工作制度、獎懲制度