施工組織設計—熱力管線.doc

施工組織設計—熱力管線 ，熱力管線。
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工程概況
3.1工程概述及設計范圍
建設單位：xxxx
設計單位：xxx
承包范圍：xxxx工程等圖紙所示全部內容
工程類別：市政管道工程
3.2設計原則及設計參數(shù)
(1)、本工程設計壓力為1.0Mpa，試驗壓力位1.5Mpa。

(2)、設計供、回水溫度為130/80℃。

(3)、管網(wǎng)采用有補償直埋敷設。

(4)、管道屬于公用管道GB2級。


四、施工準備及部署
4.1組織管理準備
    項目確定后，公司立即組織各有關職能部門召開本項目施工動員會，正式組建朝陽區(qū)朝陽區(qū)駝房營路、酒仙橋廠中路熱力管線工程項目部。

　　　各職能部門根據(jù)本工程特點和要求做好相應的準備，將各自業(yè)務線的工作納入計劃內，準備為項目部開工提供有力的保障。

　　　項目部自身做好對公司各業(yè)務部門的接口工作，建立起與業(yè)主、監(jiān)理、質量檢查、安全檢查等單位的聯(lián)絡。

    公司提供有關文件資料，并協(xié)助業(yè)主辦理工程開工手續(xù)。

4.2人力資源準備
    根據(jù)優(yōu)化組合、競爭上崗的原則確定進場施工人員的工種、人數(shù)后，由辦公室組織人員、辦理進場手續(xù)，辦公室、技術科、生產(chǎn)科、項目部共同組織開工前對各工種人員進行技術再培訓。

4.2.1結合本公司ISO9001質量保證標準模式，嚴格要求現(xiàn)場施工人員要按程序辦事，用本公司各工種作業(yè)指導和相應的國家施工技術規(guī)范指導施工。

4.2.2結合本工程實際情況，搞好技術培訓和技術交底，做到有的放矢，在開工前的培訓中，由公司組織一級技術交底，各專業(yè)工長及工程技術人員對各工種人員進行分類培訓，結合工程圖紙及現(xiàn)場的實際情況，把在施工過程中可能遇到的問題、難點提前解決。

4.2.3進行入場安全教育。
施工現(xiàn)場項目部成立現(xiàn)場安全生產(chǎn)領導小組，制定相應的安全管理制度和措施，對現(xiàn)場施工人員大力開展安全教育工作和安全技能培訓，提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全技能，增強自我防護意識和防護能力，達到主觀上“我要安全”，客觀上“我會安全”，真正做到“安全
第一，預防為主”。


一、編制說明 本施工組織設計是為駝房營路、酒仙橋廠中路熱力管線工程需要編制的，其宗旨是 在經(jīng)濟上合理、技術上可靠的前提下，滿足業(yè)主提出的要求；是根據(jù)我公司在供熱管線 安裝工程施工方法及以往同類工程的施工經(jīng)驗，并結合我公司施工能力、技術能力、機 械設備裝備情況和踏勘現(xiàn)場后結合本工程的特點制定的。

二、編制依據(jù) (1)、北京特澤熱力工程設計有限公司設計的駝房營路、酒仙橋廠中路熱力管線工程施 工圖； (2)、“朝陽區(qū)駝房營路、酒仙橋廠中路熱力管線工程”的招標文件； (3)、《建筑給水排水及采暖工程施工質量驗收規(guī)范》（GB50242-2002）； (4)、《建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準》（GB50300-2001）； (5)、《工業(yè)設備及管道絕熱工程施工及驗收規(guī)范》（GB50126-2008）； (6)、《砌體工程施工質量驗收規(guī)范》（GB50203-2002）； (7)、《現(xiàn)場設備、工業(yè)管道焊接工程施工及驗收規(guī)范》（GB50236-98）； (8)、《城市熱力管網(wǎng)工程設計規(guī)范》（CJJ34-2002）； (9)、《城鎮(zhèn)供熱管網(wǎng)工程施工及驗收規(guī)范》（CJJ28-2004）； (10)、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（JGJ46-2005）； (11)、根據(jù)施工現(xiàn)場實地考察情況、施工單位實力和材料供應情況等。

三、工程概況 3.1工程概述及設計范圍 建設單位：xxxx 設計單位：xxx 承包范圍：xxxx工程等圖紙所示全部內容 工程類別：市政管道工程 13.2設計原則及設計參數(shù) (1)、本工程設計壓力為1.0Mpa，試驗壓力位1.5Mpa。
(2)、設計供、回水溫度為130/80℃。
(3)、管網(wǎng)采用有補償直埋敷設。
(4)、管道屬于公用管道GB2級。

四、施工準備及部署 4.1組織管理準備 項目確定后，公司立即組織各有關職能部門召開本項目施工動員會，正式組建朝陽區(qū)朝 陽區(qū)駝房營路、酒仙橋廠中路熱力管線工程項目部。
各職能部門根據(jù)本工程特點和要求做好相應的準備，將各自業(yè)務線的工作納入計劃 內，準備為項目部開工提供有力的保障。
項目部自身做好對公司各業(yè)務部門的接口工作，建立起與業(yè)主