項(xiàng)目總工考核辦法.doc

項(xiàng)目總工考核辦法 ，各崗位考核制度。
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項(xiàng)目總工考核辦法 項(xiàng)目總工是該項(xiàng)目工程技術(shù)負(fù)責(zé)人，對該項(xiàng)目工程技術(shù)全面負(fù) 責(zé)，對安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，直接參與項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)工作。
是公 司管理制度的直接執(zhí)行者和落實(shí)人，因此未執(zhí)行公司和落實(shí)公司各項(xiàng) 管理制度和規(guī)章制度，未按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制開展和實(shí)施安全生 產(chǎn)的按以下條例執(zhí)行：
1、不服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮和統(tǒng)一安排的：每次罰款500元，造成嚴(yán)重 后果的，并追究其責(zé)任；多次不服從者降低其工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、未按公司規(guī)定作息時間上下班的：每次罰款50元，每月超過三 次者取消當(dāng)月獎金。

3、有事需請假者實(shí)行請假制度并寫好假條報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未 請假或未經(jīng)同意未上班者，按曠工處理，并處以日均工資2倍的罰款。

4、工程施工過程中未按設(shè)計和要求對各部位、各道工序做好技術(shù)交 底工作，因技術(shù)方面嚴(yán)重影響工程施工進(jìn)度和質(zhì)量的，根據(jù)情節(jié)輕重 處200元—1000元罰款。

5、未認(rèn)真記錄交底記錄和施工日志的每月罰款100元。

6、未按公司及有關(guān)部門要求做好施工形象圖及未配合項(xiàng)目負(fù)責(zé) 人編制好安全生產(chǎn)計劃、材料供應(yīng)計劃的每項(xiàng)每次處罰100元罰款。

7、未做好工程驗(yàn)收工作的將處200元罰款。

8、未做好文明施工管理工作，取消當(dāng)月文明施工獎；出現(xiàn)安全事 故將取消當(dāng)月安全獎。

9、施工工程中出現(xiàn)材料浪費(fèi)，材料丟失，設(shè)備實(shí)施毀損等現(xiàn)象， 根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)處罰。

10、測量工作影響了施工進(jìn)度、各種內(nèi)業(yè)資料未按要求完成的， 項(xiàng)目總工也將受到相應(yīng)的處罰。
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1、出現(xiàn)重大安全事故，根據(jù)實(shí)際情況將追究其相應(yīng)責(zé)任并接受 相應(yīng)的處罰。
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2、多次違反公司管理制度和規(guī)章制度，多次出現(xiàn)類似錯誤，嚴(yán) 重影響安全生產(chǎn)工作和施工進(jìn)度，造成嚴(yán)重后果的將取消其項(xiàng)目總工 資格。
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