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各教學(xué)站工商管理本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文參考題目.doc
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各教學(xué)站工商管理本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文參考題目 ,★★★代筆服務(wù)專業(yè)論文寫(xiě)手,Q Q:1 2 1 3 7 3 4 0 2 3。
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各教學(xué)站工商管理本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文參考題目 序號(hào) 論文題目 1 論當(dāng)代國(guó)際貿(mào)易方式的創(chuàng)新 2 論現(xiàn)代企業(yè)制度下的中國(guó)企業(yè)文化建設(shè) 3 論中國(guó)報(bào)業(yè)的集團(tuán)化走向 4 公司員工培訓(xùn)探討 5 員工招聘與面試技巧探討 6 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的績(jī)效考核體系設(shè)計(jì) 7 現(xiàn)代企業(yè)制度中的人力資源管理 8 統(tǒng)計(jì)技術(shù)在質(zhì)量管理體系中的應(yīng)用 9 淺析企業(yè)管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制 10 淺談負(fù)債經(jīng)營(yíng) 11 試論內(nèi)部審計(jì)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位與作用 12 淺析企業(yè)激勵(lì)機(jī)制建設(shè) 13 論工程公司項(xiàng)目采購(gòu)工作執(zhí)行策略 14 論企業(yè)戰(zhàn)略管理 15 論中國(guó)企業(yè)管理人才的選拔與培養(yǎng) 16 論商業(yè)零售企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略管理 17 現(xiàn)代企業(yè)制度中的人力資源管理 18 論國(guó)有大中型建筑企業(yè)的文化建設(shè) 19 中國(guó)外資利用的狀況分析及合理利用外資策略分析 20 內(nèi)外資企業(yè)所得稅統(tǒng)一后面臨的稅收征管體制問(wèn)題 21 廣州市勞動(dòng)力市場(chǎng)職能分析及其發(fā)展趨勢(shì)研究 22 科龍多品牌的成功經(jīng)驗(yàn)研究 23 新環(huán)境下電信企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略 24 傳統(tǒng)管理模式與現(xiàn)代信息管理模式的比較分析 25 中國(guó)入世后廣東地稅征管的應(yīng)對(duì)措施 26 論銀行如何加強(qiáng)對(duì)民企放貸款的管理 27 論總經(jīng)銷制 28 品牌戰(zhàn)略研究 29 中國(guó)商業(yè)體制下連鎖經(jīng)營(yíng)面臨的問(wèn)題與對(duì)策思考 30 廣東地稅征收管理研究 31 廣東地稅征收管理研究 32 廣東省中旅股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究 33 現(xiàn)代企業(yè)制度下的人力資源管理 34 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段國(guó)有企業(yè)職工激勵(lì)機(jī)制的重新構(gòu)造 35 國(guó)有大中型企業(yè)分配機(jī)制研究 36 論新的資質(zhì)就位政策對(duì)建筑企業(yè)的影響 37 論現(xiàn)代企業(yè)制度下的中國(guó)企業(yè)文化建設(shè) 38 論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 39 新時(shí)期企業(yè)人力資源管理簡(jiǎn)論 40 國(guó)有商業(yè)企業(yè)分配模式研究 41 對(duì)我國(guó)稅費(fèi)改革的思考 42 稅務(wù)代理的現(xiàn)狀、前景與對(duì)策分析 43 現(xiàn)代企業(yè)制度構(gòu)建與國(guó)有企業(yè)改革 44 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力探討 45 論控制稅收征管成本的途徑 46 論企業(yè)如何創(chuàng)建名牌 47 跨世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求和培養(yǎng)措施 48 國(guó)有企業(yè)在改革時(shí)期的人力資源開(kāi)發(fā) 49 跨世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求和培養(yǎng)措施 50 稅收征管的制度因素與對(duì)策研究 51 論體制轉(zhuǎn)換中的財(cái)政職能轉(zhuǎn)變 52 論公共財(cái)政體系中政府職能的轉(zhuǎn)變 53 論國(guó)有資產(chǎn)重組 54 論中國(guó)報(bào)業(yè)的集團(tuán)化走向 55 論如何搞活國(guó)有建筑企業(yè) 56 論企業(yè)重組與改制 57 論企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的作用 58 國(guó)有企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力研究 59 論國(guó)有企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng) 60 試論企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的培訓(xùn)改革 61 國(guó)有企業(yè)人力資源管理與改革淺談 62 廣東省農(nóng)村電力體制改革初探 63 廣東省環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及對(duì)策研究 64 建立國(guó)有中小企業(yè)退出機(jī)制初探 65 房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)必須打造強(qiáng)勢(shì)品牌 66 建筑裝飾材料市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)狀況分析與營(yíng)銷策略研究 67 論金融風(fēng)險(xiǎn)管理的作用 68 論企業(yè)管理創(chuàng)新 69 以十六大精神為指導(dǎo),構(gòu)建國(guó)有建筑企業(yè)建設(shè)新理念 70 水電二局發(fā)展戰(zhàn)略研究 71 企業(yè)品牌營(yíng)銷策略研究 72 企業(yè)投資決策研究 73 論知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的人力資源管理 74 論水電二局企業(yè)文化的建設(shè) 75 企業(yè)重組研究 76 水電二局建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的實(shí)踐 77 住房抵押貸款研究 78 深化國(guó)有企業(yè)改革研究--水電二局改革的
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各教學(xué)站工商管理本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文參考題目 序號(hào) 論文題目 1 論當(dāng)代國(guó)際貿(mào)易方式的創(chuàng)新 2 論現(xiàn)代企業(yè)制度下的中國(guó)企業(yè)文化建設(shè) 3 論中國(guó)報(bào)業(yè)的集團(tuán)化走向 4 公司員工培訓(xùn)探討 5 員工招聘與面試技巧探討 6 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的績(jī)效考核體系設(shè)計(jì) 7 現(xiàn)代企業(yè)制度中的人力資源管理 8 統(tǒng)計(jì)技術(shù)在質(zhì)量管理體系中的應(yīng)用 9 淺析企業(yè)管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制 10 淺談負(fù)債經(jīng)營(yíng) 11 試論內(nèi)部審計(jì)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位與作用 12 淺析企業(yè)激勵(lì)機(jī)制建設(shè) 13 論工程公司項(xiàng)目采購(gòu)工作執(zhí)行策略 14 論企業(yè)戰(zhàn)略管理 15 論中國(guó)企業(yè)管理人才的選拔與培養(yǎng) 16 論商業(yè)零售企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略管理 17 現(xiàn)代企業(yè)制度中的人力資源管理 18 論國(guó)有大中型建筑企業(yè)的文化建設(shè) 19 中國(guó)外資利用的狀況分析及合理利用外資策略分析 20 內(nèi)外資企業(yè)所得稅統(tǒng)一后面臨的稅收征管體制問(wèn)題 21 廣州市勞動(dòng)力市場(chǎng)職能分析及其發(fā)展趨勢(shì)研究 22 科龍多品牌的成功經(jīng)驗(yàn)研究 23 新環(huán)境下電信企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略 24 傳統(tǒng)管理模式與現(xiàn)代信息管理模式的比較分析 25 中國(guó)入世后廣東地稅征管的應(yīng)對(duì)措施 26 論銀行如何加強(qiáng)對(duì)民企放貸款的管理 27 論總經(jīng)銷制 28 品牌戰(zhàn)略研究 29 中國(guó)商業(yè)體制下連鎖經(jīng)營(yíng)面臨的問(wèn)題與對(duì)策思考 30 廣東地稅征收管理研究 31 廣東地稅征收管理研究 32 廣東省中旅股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究 33 現(xiàn)代企業(yè)制度下的人力資源管理 34 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段國(guó)有企業(yè)職工激勵(lì)機(jī)制的重新構(gòu)造 35 國(guó)有大中型企業(yè)分配機(jī)制研究 36 論新的資質(zhì)就位政策對(duì)建筑企業(yè)的影響 37 論現(xiàn)代企業(yè)制度下的中國(guó)企業(yè)文化建設(shè) 38 論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 39 新時(shí)期企業(yè)人力資源管理簡(jiǎn)論 40 國(guó)有商業(yè)企業(yè)分配模式研究 41 對(duì)我國(guó)稅費(fèi)改革的思考 42 稅務(wù)代理的現(xiàn)狀、前景與對(duì)策分析 43 現(xiàn)代企業(yè)制度構(gòu)建與國(guó)有企業(yè)改革 44 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力探討 45 論控制稅收征管成本的途徑 46 論企業(yè)如何創(chuàng)建名牌 47 跨世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求和培養(yǎng)措施 48 國(guó)有企業(yè)在改革時(shí)期的人力資源開(kāi)發(fā) 49 跨世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求和培養(yǎng)措施 50 稅收征管的制度因素與對(duì)策研究 51 論體制轉(zhuǎn)換中的財(cái)政職能轉(zhuǎn)變 52 論公共財(cái)政體系中政府職能的轉(zhuǎn)變 53 論國(guó)有資產(chǎn)重組 54 論中國(guó)報(bào)業(yè)的集團(tuán)化走向 55 論如何搞活國(guó)有建筑企業(yè) 56 論企業(yè)重組與改制 57 論企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的作用 58 國(guó)有企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力研究 59 論國(guó)有企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng) 60 試論企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的培訓(xùn)改革 61 國(guó)有企業(yè)人力資源管理與改革淺談 62 廣東省農(nóng)村電力體制改革初探 63 廣東省環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及對(duì)策研究 64 建立國(guó)有中小企業(yè)退出機(jī)制初探 65 房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)必須打造強(qiáng)勢(shì)品牌 66 建筑裝飾材料市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)狀況分析與營(yíng)銷策略研究 67 論金融風(fēng)險(xiǎn)管理的作用 68 論企業(yè)管理創(chuàng)新 69 以十六大精神為指導(dǎo),構(gòu)建國(guó)有建筑企業(yè)建設(shè)新理念 70 水電二局發(fā)展戰(zhàn)略研究 71 企業(yè)品牌營(yíng)銷策略研究 72 企業(yè)投資決策研究 73 論知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的人力資源管理 74 論水電二局企業(yè)文化的建設(shè) 75 企業(yè)重組研究 76 水電二局建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的實(shí)踐 77 住房抵押貸款研究 78 深化國(guó)有企業(yè)改革研究--水電二局改革的
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