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年終工作總結.doc
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年終工作總結 ,年終工作總結。
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信息工作視作綱齊抓共管眾人幫 -------工作總結交流材料 調查隊成立以來,在總隊綜合處的正確指導下,經(jīng)過全隊同志的共同努力,信息工作取得一定了的成績,結合自身工作的實際,現(xiàn)將我隊開展信息工作的一些做法簡要總結如下。
一、措施得力齊心協(xié)力發(fā)揮實力看到作用力 1.組織上保障,思想上重視。
自調查隊成立以來,全隊上下在思想上形成共識,信息工作與統(tǒng)計調查同等重要,信息工作與統(tǒng)計調查的基礎工作必須堅持走"兩手抓、兩手都要硬"的發(fā)展方針,以此推動調查隊工作的整體升位,從隊領導到各專業(yè)處領導始終都在認真抓信息工作,使信息工作在組織上得到了保障。
全隊同志始終堅信"有為才有位"的統(tǒng)計調查工作理念,有為,不僅體現(xiàn)于統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)的準確性上,更體現(xiàn)在不斷提高統(tǒng)計信息服務的水平上。
因此,大家都有一個統(tǒng)一的思想認識,那就是在抓好其他各項工作的同時,必須抓好信息工作。
2.領導重視,分兵負責,親自參與信息的撰寫是我隊信息工作成功的關鍵。
為加強對信息工作的指導,隊領導始終把信息工作作為一項全局性的重要基礎工作來抓,為推動信息工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
隊領導不僅人人有任務,親自調研,親自撰寫,而且要對所負責的專業(yè)處信息逐篇進行全面審核和修改。
調查隊成立以來,每個隊領導都有數(shù)篇撰寫的信息被省、市領導批示或被中辦、國辦采用;每個隊領導一年審批的各種信息平均都在百余篇;參與各類信息的調研及撰寫達到20多篇;對于重大調研信息,隊里每次都安排組成調研組進行調研。
如今年撰寫的《培育某某石材產(chǎn)業(yè)的調研報告》、《某某市住宅區(qū)環(huán)境整治工作調研報告》等分別得到省委副記王儒林等省、市領導的重要批示,這幾篇調研報告都有隊領導的參與。
由于全隊信息調研工作成績突出,某某市調查隊被推選為某某市調研學會的理事單位,隊長被推選為某某市調研學會副會長,這在某某市調查隊建隊20多年來還是
第一次。
正是在隊領導的帶動下,全隊干部的熱情高漲,撰寫信息的積極性持續(xù)增強,也促進了我隊信息工作水平的不斷提高。
3.層層落實信息工作目標考核責任制使干部既有壓力又有動力。
為切實推進信息工作的開展,我們強化責任意識,從隊領導到普通干部層層落實信息工作目標責任制。
責任制規(guī)定,副處長以上干部每人每年撰寫的信息不少于8篇,普通干部全年不少于6篇,參加優(yōu)秀公務員評選的干部,全年要達到10篇以上;《統(tǒng)計報告》和《調查專報》每篇的字數(shù)要達到1500字以上;《調查信息》等其它各類信息每篇字數(shù)要達到200字以上。
明確了目標考核責任制,使全體干部感到工作起來既有壓力又有動力。
4.強化目標考核責任制度,并注重目標考核結果的應用。
在每個干部明確自己信息工作目標的基礎上,我們不斷加大目標考核工作的力度。
副處長以上干部如果每年有一篇、普通干部有兩篇沒能完成相應的信息工作任務,根據(jù)年度崗位責任制的規(guī)定,年終考核時,則屬于不稱職干部。
由于考核制度嚴格,目前我隊不僅沒有一
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信息工作視作綱齊抓共管眾人幫 -------工作總結交流材料 調查隊成立以來,在總隊綜合處的正確指導下,經(jīng)過全隊同志的共同努力,信息工作取得一定了的成績,結合自身工作的實際,現(xiàn)將我隊開展信息工作的一些做法簡要總結如下。
一、措施得力齊心協(xié)力發(fā)揮實力看到作用力 1.組織上保障,思想上重視。
自調查隊成立以來,全隊上下在思想上形成共識,信息工作與統(tǒng)計調查同等重要,信息工作與統(tǒng)計調查的基礎工作必須堅持走"兩手抓、兩手都要硬"的發(fā)展方針,以此推動調查隊工作的整體升位,從隊領導到各專業(yè)處領導始終都在認真抓信息工作,使信息工作在組織上得到了保障。
全隊同志始終堅信"有為才有位"的統(tǒng)計調查工作理念,有為,不僅體現(xiàn)于統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)的準確性上,更體現(xiàn)在不斷提高統(tǒng)計信息服務的水平上。
因此,大家都有一個統(tǒng)一的思想認識,那就是在抓好其他各項工作的同時,必須抓好信息工作。
2.領導重視,分兵負責,親自參與信息的撰寫是我隊信息工作成功的關鍵。
為加強對信息工作的指導,隊領導始終把信息工作作為一項全局性的重要基礎工作來抓,為推動信息工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
隊領導不僅人人有任務,親自調研,親自撰寫,而且要對所負責的專業(yè)處信息逐篇進行全面審核和修改。
調查隊成立以來,每個隊領導都有數(shù)篇撰寫的信息被省、市領導批示或被中辦、國辦采用;每個隊領導一年審批的各種信息平均都在百余篇;參與各類信息的調研及撰寫達到20多篇;對于重大調研信息,隊里每次都安排組成調研組進行調研。
如今年撰寫的《培育某某石材產(chǎn)業(yè)的調研報告》、《某某市住宅區(qū)環(huán)境整治工作調研報告》等分別得到省委副記王儒林等省、市領導的重要批示,這幾篇調研報告都有隊領導的參與。
由于全隊信息調研工作成績突出,某某市調查隊被推選為某某市調研學會的理事單位,隊長被推選為某某市調研學會副會長,這在某某市調查隊建隊20多年來還是
第一次。
正是在隊領導的帶動下,全隊干部的熱情高漲,撰寫信息的積極性持續(xù)增強,也促進了我隊信息工作水平的不斷提高。
3.層層落實信息工作目標考核責任制使干部既有壓力又有動力。
為切實推進信息工作的開展,我們強化責任意識,從隊領導到普通干部層層落實信息工作目標責任制。
責任制規(guī)定,副處長以上干部每人每年撰寫的信息不少于8篇,普通干部全年不少于6篇,參加優(yōu)秀公務員評選的干部,全年要達到10篇以上;《統(tǒng)計報告》和《調查專報》每篇的字數(shù)要達到1500字以上;《調查信息》等其它各類信息每篇字數(shù)要達到200字以上。
明確了目標考核責任制,使全體干部感到工作起來既有壓力又有動力。
4.強化目標考核責任制度,并注重目標考核結果的應用。
在每個干部明確自己信息工作目標的基礎上,我們不斷加大目標考核工作的力度。
副處長以上干部如果每年有一篇、普通干部有兩篇沒能完成相應的信息工作任務,根據(jù)年度崗位責任制的規(guī)定,年終考核時,則屬于不稱職干部。
由于考核制度嚴格,目前我隊不僅沒有一
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