德國多特蒙德鳳凰舊工業(yè)區(qū)空間轉(zhuǎn)型

——ｎ工業(yè)建筑遺產(chǎn)ＣＯＮＳＥＲＶＡＴＩＯＮ

ＯＦＩＮＤＵＳＴＲＩＡＬＢＵＩＬＤＩＮＧＨＥＲＩＴＡＧＥ

德國多特蒙德鳳凰舊工業(yè)在德國魯爾區(qū)眾多的舊工業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)型案例中，多特蒙德赫爾德地區(qū)（Ｄｏｒｔｍｕｎｄ—ＨＯｒｄｅ）的鳳凰鋼鐵廠（ｔｈｅＰＨＯＥＮＩＸ

ｉｒｏｎ

區(qū)空間轉(zhuǎn)型

周挺１張興國２

摘要／介紹了德國魯爾區(qū)多特蒙德市的鳳凰『Ｅｌ工業(yè)區(qū)的轉(zhuǎn)型案例——其轉(zhuǎn)型前的背景，轉(zhuǎn)型中從總體規(guī)

劃到建筑設(shè)計的各方面特點，及這些特點反映出多特蒙德對新產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)政策、土地開發(fā)，土壤治理，自然環(huán)境修復(fù)、工業(yè)文化保護等各方面的考慮。

關(guān)鍵詞／多特蒙德鳳凰工業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)型鳳凰湖改造設(shè)計

ＡＢＳＴＲＡＣＴ／Ｂｙｇｉｖｉｎｇ

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２重慶大學(xué)建筑城規(guī)學(xué)院（重慶．４０００４５

１２

１０

萬方數(shù)據(jù)

１

ＡＲＣＨＩＴＥＣＴＵＪＲＡＬＪＯＵＲＮＡＬ

ａｎｄｓｔｅｅｌ

ｍｉｌｌ）改造是一個比較特別的例子。相比于魯爾區(qū)其

他以工業(yè)遺產(chǎn)保護為主的工業(yè)區(qū)改造，鳳凰舊工業(yè)區(qū)以新工業(yè)園建設(shè)和住宅區(qū)開發(fā)為目的的改造，更貼近中國的實際情況而具有借鑒意義。作為曾經(jīng)的鋼鐵產(chǎn)業(yè)基地，多特蒙德現(xiàn)

在已完全擺脫了重工業(yè)的經(jīng)濟模式，而逐漸威為德國新興科技產(chǎn)業(yè)中心，其高等學(xué)校的數(shù)量也在魯爾區(qū)領(lǐng)先。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化推動了城市空間功能的轉(zhuǎn)型，多特蒙德已成為現(xiàn)代化的科技工業(yè)園和適宜生活的高品質(zhì)住區(qū)。

１工廠的歷史及轉(zhuǎn)型背景

鳳凰工業(yè)區(qū)起源于１８４１年，當(dāng)時的制造商赫爾曼（Ｈｅｒｍａｎｎ）在多特蒙德南３ｋｉｎ左右的赫爾德地區(qū)（Ｄｏｒｔｍｕｎｄ

ＨＯｒｄｅ）建起了第一個煉鐵爐和軋機；１８５２年，工廠改名為

赫爾德聯(lián)合礦業(yè)和冶金協(xié)會，并在赫爾德小鎮(zhèn)的西邊建立起了第一個高爐；１９０６年粗鋼產(chǎn)量達到了５０萬ｔ，雇員６２００

人，并與當(dāng)時德國最大的采礦企業(yè)之——鳳凰采礦和ｊ臺煉

股份制公司合并，鳳凰工業(yè)區(qū)由此得名；１９２６年，工廠已形成東西兩區(qū)工業(yè)基地，規(guī)模達到頂峰（圖１）；二戰(zhàn)后，雖然重建了嚴(yán)重毀壞的工廠，但高爐數(shù)量開始逐年減少，從１９６０年的５座減到１９９０年的３座．在合并進蒂森克虜伯股份公司（Ｔｈｙｓｓｅｎ—ＫｒｕｐｐＡＧ）后，只保留了１座高爐。勞動力價格的上升使得德國本土鋼鐵公司再無法提供有價格競爭力的初級鋼鐵產(chǎn)品。１９９７年，蒂森克虜伯鋼鐵公司決定逐步關(guān)閉效率低下的鳳凰鋼鐵廠，當(dāng)年就要關(guān)停２／３的設(shè)備，裁員３０００多人，也由此引發(fā)了抗議和；中突。’１９９８年西區(qū)的鋼鐵廠關(guān)閉，東區(qū)的廠房也隨后廢棄。

為振興經(jīng)濟推動城市轉(zhuǎn)型，同時解決關(guān)閉工廠所帶來的問題，２０００年５月多特蒙德市啟動了“多特蒙德計劃”（Ｄｏｒｔｍｕｎｄ—Ｐｒｏｊｅｃｔ）�！坝媱潯庇啥嗵孛傻率姓�府、蒂森克虜伯鋼鐵公司以及當(dāng)?shù)兀福凹宜饺送顿Y企業(yè)聯(lián)合發(fā)起，并設(shè)立了時間表和目標(biāo)：２０００年～２００２年為迅速發(fā)展的高科技企業(yè)提供基礎(chǔ)條件，構(gòu)建支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)；到２００５年進步促進更多的新企業(yè)蓬勃發(fā)展；到２０１０年成為歐洲的新興產(chǎn)業(yè)中心（Ｅ－ｃｉｔｙ），…一個公認(rèn)的新經(jīng)濟的領(lǐng)導(dǎo)者。

計劃包括４個方面目標(biāo)：１）給予高科技公司最優(yōu)條件，打造新的城市支柱產(chǎn)業(yè)。這包括吸引投資和企業(yè)人住，培育信息、軟件、生物技術(shù)．物流、電子商務(wù)和微型機電（Ｍｉｃｒｏ—

ｅｌｅｃｔｒｏｍｅｃｈａｎｆｃａｌ

ｓｙｓｔｅｍｓ，ＭＥＭＳ）等產(chǎn)業(yè)；２）增加就業(yè)人數(shù)：

３）更高層次的教育、人力資源開發(fā)，包括制定政策吸引優(yōu)秀人才，加快工人的技能培訓(xùn)，發(fā)展成為ｌＴ，電子商務(wù)和微型

機電的人力資源中心；４）改造城市舊區(qū)，將舊工業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)型為新的生活場所和科技園，創(chuàng)造新的工作崗位。膽。為配合轉(zhuǎn)型

４０

ｔｒａｎｓｆｏｒｍａｔｉｏｎ，Ｐｈｏｅｎｉｘ作者犖位：１德累斯頓工業(yè)大學(xué)城市規(guī)劃研究所

收稿日期：２０１１

建筑１｝報２０１２

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