勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

A級(jí)

在招用職工、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間與休息休假、職業(yè)資格證書(shū)制度、制定實(shí)施規(guī)章制度等方面，均未發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的。

B級(jí)

1、在A級(jí)所列項(xiàng)目?jī)?nèi)容中，發(fā)現(xiàn)2項(xiàng)以下違法行為，且單位已主動(dòng)糾正或根據(jù)指令糾正，未造成嚴(yán)重后果，依法給予行政處理和行政處罰的；

2、雖然發(fā)現(xiàn)有3項(xiàng)以上違法行為，但情節(jié)均顯著輕微，依法不予行政處理或行政處罰，且單位能夠配合勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的。

C級(jí)

1、在A級(jí)所列項(xiàng)目?jī)?nèi)容中，有3項(xiàng)以上違法行為，被下達(dá)限期整改指令的；

2、一年內(nèi)同一類違法行為，受到兩次以上行政處理或行政處罰或兩年因同一類違法行為受到行政處理或行政處罰的；

3、使用（介紹）童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

4、違法行為情節(jié)嚴(yán)重，依法受到處罰的；

5、因違法行為導(dǎo)致集體上訪、罷工等突發(fā)性事件或其他嚴(yán)重后果，以及引發(fā)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的；

6、無(wú)理抗拒，阻撓勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或隱匿、毀滅證據(jù)的；

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