歷史照進現(xiàn)實窺測未來——智能水暖機的巨大.doc

歷史照進現(xiàn)實窺測未來——智能水暖機的巨大 ，歷史照進現(xiàn)實窺測未來——智能水暖機的巨大。
歡迎下載！
歷史照進現(xiàn)實窺測未來智能水暖機的巨大生命力 china.toocle2008-11-04生意社 人生就象一面鏡子,過去的歷程就是平面鏡、立體透視鏡，他是人們對未來進行判斷的最佳依 據(jù)。
未來就好象是哈哈鏡，可能擴大可能縮小，可能扭曲，可能真善美，可能假惡丑。
有成功閱 歷人士的案例不可復制，但可以借鑒，終生與失敗伴隨的人是很難讓人信服的。
所以了解企業(yè) 核心人物的過去，對合作的未來會有所借鑒和幫助，是投資人做重大事項決策不可缺少的依據(jù) ，也是判斷項目含金量的參考依據(jù)，可以想象，一個傻瓜或者一個低素質(zhì)低智能沒有社會責任 感的人，他提供的技術、服務或建議其價值是大打折扣的。
財富時報》記者采訪開篇：軍人，有著最強的適應能力和生存能力，其特有的忠誠、膽識、紀律、 作風和奉獻構成了軍人傲雪青松般的風采。
他正直、堅毅、能吃苦，他雷厲風行、坦蕩無私、他 技術過硬、精力充沛、開拓創(chuàng)新、誠實守信、敬業(yè)務實、決策果斷、充滿社會責任感……這是張 波留給記者的印象。
他是個退休老兵，退休前是一位優(yōu)秀的軍區(qū)級專業(yè)科技拔尖人才，他是一 位充滿了社會責任感和有著巨大承受能力的老總……這是他在朋友眼中的形象。
張波，一位50多歲的退休軍人放著每月4000多元的退休金不好好享清福，而是選擇了艱苦的 創(chuàng)業(yè)。
張波，現(xiàn)為濟南中陽科技有限公司法人代表、董事長。
1952年生與山東蓬萊，1972年入伍，在 軍隊獲得大專學歷，在軍區(qū)機關從事專業(yè)技術與管理工作30年，有著從士兵到干部、從基層到 機關的閱歷，屬于技術復合型領導。
1992年，在軍隊創(chuàng)辦軍區(qū)
第一家高科技企業(yè)，有計算機自 動化、酒店、工廠等四個企業(yè)，負責全面工作，有很好的經(jīng)營業(yè)績，1998年因國家不允許軍隊 搞企業(yè)而全部撤消，2000年在軍區(qū)退休。
特點是：精力充沛、開拓創(chuàng)新、誠信務實、決策果斷，并有豐富的管理經(jīng)驗和很強的責任心和社會責任感。
在軍